{"id":67,"date":"2026-07-16T05:03:18","date_gmt":"2026-07-16T03:03:18","guid":{"rendered":"https:\/\/serae.fr\/blog\/tns-cest-quoi\/"},"modified":"2026-07-16T05:03:18","modified_gmt":"2026-07-16T03:03:18","slug":"tns-cest-quoi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/serae.fr\/blog\/tns-cest-quoi\/","title":{"rendered":"TNS, c&rsquo;est quoi vraiment et comment savoir si vous en \u00eates un ?"},"content":{"rendered":"<p><strong>TNS signifie Travailleur Non Salari\u00e9.<\/strong> Il s&rsquo;agit d&rsquo;une personne qui exerce une activit\u00e9 professionnelle ind\u00e9pendante, sans lien de subordination avec un employeur et sans contrat de travail. Les TNS regroupent les entrepreneurs individuels, artisans, commer\u00e7ants, professions lib\u00e9rales et certains dirigeants de soci\u00e9t\u00e9. En France, environ <strong>2,8 millions d&rsquo;ind\u00e9pendants<\/strong> adoptent ce statut. Le r\u00e9gime TNS d\u00e9termine votre couverture sociale, vos cotisations et vos droits, distincts de ceux des salari\u00e9s classiques.<\/p>\n<div style=\"background-color: #f9f9f9; border-left: 4px solid #0066cc; padding: 16px; margin: 20px 0; border-radius: 4px;\">\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_85 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Table of Contents<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Toggle Table of Content\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/serae.fr\/blog\/tns-cest-quoi\/#Pas_le_temps_de_lire\" >Pas le temps de lire ?<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/serae.fr\/blog\/tns-cest-quoi\/#Quest-ce_quun_TNS_exactement\" >Qu&rsquo;est-ce qu&rsquo;un TNS exactement ?<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/serae.fr\/blog\/tns-cest-quoi\/#Les_categories_de_TNS_en_France\" >Les cat\u00e9gories de TNS en France<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/serae.fr\/blog\/tns-cest-quoi\/#Quel_est_le_regime_social_des_TNS\" >Quel est le r\u00e9gime social des TNS ?<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/serae.fr\/blog\/tns-cest-quoi\/#Comment_fonctionnent_les_cotisations_TNS\" >Comment fonctionnent les cotisations TNS ?<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/serae.fr\/blog\/tns-cest-quoi\/#Comment_savoir_si_vous_etes_TNS_ou_salarie\" >Comment savoir si vous \u00eates TNS ou salari\u00e9 ?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/serae.fr\/blog\/tns-cest-quoi\/#TNS_ou_assimile-salarie_quelles_differences\" >TNS ou assimil\u00e9-salari\u00e9 : quelles diff\u00e9rences ?<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/serae.fr\/blog\/tns-cest-quoi\/#Faut-il_choisir_entre_TNS_et_assimile-salarie\" >Faut-il choisir entre TNS et assimil\u00e9-salari\u00e9 ?<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/serae.fr\/blog\/tns-cest-quoi\/#Quen_est-il_de_la_retraite_et_de_la_couverture_maladie\" >Qu&rsquo;en est-il de la retraite et de la couverture maladie ?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-10\" href=\"https:\/\/serae.fr\/blog\/tns-cest-quoi\/#Pouvez-vous_recevoir_une_fiche_de_salaire_en_tant_que_TNS\" >Pouvez-vous recevoir une fiche de salaire en tant que TNS ?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-11\" href=\"https:\/\/serae.fr\/blog\/tns-cest-quoi\/#Les_avantages_et_inconvenients_du_statut_TNS\" >Les avantages et inconv\u00e9nients du statut TNS<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-12\" href=\"https:\/\/serae.fr\/blog\/tns-cest-quoi\/#Comment_declarer_vos_revenus_en_tant_que_TNS\" >Comment d\u00e9clarer vos revenus en tant que TNS ?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-13\" href=\"https:\/\/serae.fr\/blog\/tns-cest-quoi\/#TNS_et_droits_sociaux_invalidite_maternite_deces\" >TNS et droits sociaux : invalidit\u00e9, maternit\u00e9, d\u00e9c\u00e8s<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-14\" href=\"https:\/\/serae.fr\/blog\/tns-cest-quoi\/#Liens_utiles_pour_approfondir\" >Liens utiles pour approfondir<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-15\" href=\"https:\/\/serae.fr\/blog\/tns-cest-quoi\/#Conclusion_TNS_un_statut_a_bien_comprendre_avant_de_vous_lancer\" >Conclusion : TNS, un statut \u00e0 bien comprendre avant de vous lancer<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-16\" href=\"https:\/\/serae.fr\/blog\/tns-cest-quoi\/#Questions_frequentes\" >Questions fr\u00e9quentes<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-17\" href=\"https:\/\/serae.fr\/blog\/tns-cest-quoi\/#Cest_quoi_le_regime_TNS\" >C&rsquo;est quoi le r\u00e9gime TNS ?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-18\" href=\"https:\/\/serae.fr\/blog\/tns-cest-quoi\/#Comment_savoir_si_je_suis_TNS\" >Comment savoir si je suis TNS ?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-19\" href=\"https:\/\/serae.fr\/blog\/tns-cest-quoi\/#Cest_quoi_un_gerant_TNS\" >C&rsquo;est quoi un g\u00e9rant TNS ?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-20\" href=\"https:\/\/serae.fr\/blog\/tns-cest-quoi\/#Est-ce_quun_TNS_a_une_fiche_de_salaire\" >Est-ce qu&rsquo;un TNS a une fiche de salaire ?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-21\" href=\"https:\/\/serae.fr\/blog\/tns-cest-quoi\/#Quels_sont_les_avantages_et_inconvenients_du_statut_TNS\" >Quels sont les avantages et inconv\u00e9nients du statut TNS ?<\/a><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h3 style=\"margin-top: 0; color: #333;\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Pas_le_temps_de_lire\"><\/span>Pas le temps de lire ?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<ul style=\"margin: 10px 0; padding-left: 20px; color: #333;\">\n<li><strong>TNS = Travailleur Non Salari\u00e9 :<\/strong> activit\u00e9 ind\u00e9pendante sans lien de subordination.<\/li>\n<li><strong>Qui est concern\u00e9 :<\/strong> entrepreneurs, artisans, commer\u00e7ants, professions lib\u00e9rales, certains g\u00e9rants.<\/li>\n<li><strong>Cotisations sociales :<\/strong> moins \u00e9lev\u00e9es que le statut assimil\u00e9-salari\u00e9, mais pas d&rsquo;acc\u00e8s au ch\u00f4mage.<\/li>\n<li><strong>Pas de fiche de salaire :<\/strong> vous devez d\u00e9clarer vos revenus directement \u00e0 l&rsquo;Urssaf.<\/li>\n<li><strong>Retraite sp\u00e9cifique :<\/strong> r\u00e9gime de base puis compl\u00e9mentaire, \u00e0 pr\u00e9parer soi-m\u00eame.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Quest-ce_quun_TNS_exactement\"><\/span>Qu&rsquo;est-ce qu&rsquo;un TNS exactement ?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Un TNS est une personne qui exerce son activit\u00e9 en son propre compte, sans \u00eatre salari\u00e9e d&rsquo;une entreprise. Le crit\u00e8re fondamental est <strong>l&rsquo;absence de lien de subordination<\/strong> : vous ne d\u00e9pendez pas d&rsquo;un employeur, vous prenez vos propres d\u00e9cisions professionnelles et vous supportez les risques de votre activit\u00e9. C&rsquo;est la diff\u00e9rence majeure avec un salari\u00e9, qui ex\u00e9cute des ordres et b\u00e9n\u00e9ficie d&rsquo;une protection contractuelle.<\/p>\n<p>Le statut TNS ne d\u00e9signe pas un r\u00e9gime juridique unique, mais plut\u00f4t une <strong>cat\u00e9gorie de r\u00e9gime social.<\/strong> Vous pouvez \u00eatre TNS tout en exer\u00e7ant sous la forme juridique d&rsquo;une entreprise individuelle, d&rsquo;une EIRL, d&rsquo;une SARL en tant que g\u00e9rant non associ\u00e9, ou m\u00eame de certaines formes de SARL o\u00f9 le g\u00e9rant associ\u00e9 est seul exploitant. La forme juridique et le r\u00e9gime social TNS ne sont pas synonymes : on peut \u00eatre salari\u00e9 d&rsquo;une SARL (assimil\u00e9-salari\u00e9) ou TNS d&rsquo;une SARL, selon la structure actionnaire et le contrat.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Les_categories_de_TNS_en_France\"><\/span>Les cat\u00e9gories de TNS en France<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Les TNS se divisent en plusieurs cat\u00e9gories selon leur secteur d&rsquo;activit\u00e9 et leur forme juridique. Les <strong>travailleurs ind\u00e9pendants<\/strong> regroupent artisans, commer\u00e7ants et professions lib\u00e9rales. Les <strong>professions lib\u00e9rales<\/strong> incluent consultants, avocats, architectes, m\u00e9decins, experts-comptables : ils sont soumis au r\u00e9gime TNS et affili\u00e9s \u00e0 des caisses professionnelles sp\u00e9cifiques. Les <strong>entrepreneurs individuels en micro-entreprise<\/strong> adoptent \u00e9galement ce statut, avec des obligations d\u00e9claratives simplifi\u00e9es.<\/p>\n<p>Une cat\u00e9gorie particuli\u00e8re concerne certains <strong>g\u00e9rants de SARL, EURL ou SELARL<\/strong> qui sont consid\u00e9r\u00e9s comme TNS plut\u00f4t qu&rsquo;assimil\u00e9s-salari\u00e9s. Cela d\u00e9pend de leur statut dans la soci\u00e9t\u00e9 : un g\u00e9rant associ\u00e9 unique d&rsquo;une EURL est TNS, tandis qu&rsquo;un g\u00e9rant non associ\u00e9 salari\u00e9 est assimil\u00e9-salari\u00e9. Les <strong>conjoints collaborateurs<\/strong> dans une entreprise familiale peuvent aussi \u00eatre TNS, de m\u00eame que certains <strong>associ\u00e9s de cabinet<\/strong> en profession lib\u00e9rale.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Quel_est_le_regime_social_des_TNS\"><\/span>Quel est le r\u00e9gime social des TNS ?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Le r\u00e9gime social TNS est g\u00e9r\u00e9 par <strong>l&rsquo;Urssaf<\/strong> pour les cotisations sociales de base, compl\u00e9t\u00e9 par des caisses de retraite compl\u00e9mentaire sp\u00e9cifiques selon le secteur. Contrairement aux salari\u00e9s, les TNS <strong>ne cotisent pas \u00e0 l&rsquo;assurance ch\u00f4mage<\/strong> : en cas de perte d&rsquo;activit\u00e9, vous n&rsquo;avez pas acc\u00e8s \u00e0 l&rsquo;allocation ch\u00f4mage, sauf si vous r\u00e9unissez certaines conditions tr\u00e8s strictes apr\u00e8s une p\u00e9riode d&rsquo;activit\u00e9 salari\u00e9e ant\u00e9rieure.<\/p>\n<p>Les cotisations sociales TNS portent sur la <strong>maladie-maternit\u00e9, invalidit\u00e9-d\u00e9c\u00e8s, retraite de base et retraite compl\u00e9mentaire.<\/strong> Le taux global est inf\u00e9rieur \u00e0 celui des assimil\u00e9s-salari\u00e9s, mais vous devez les payer enti\u00e8rement vous-m\u00eame, contrairement aux salari\u00e9s o\u00f9 l&#8217;employeur en assume une partie. Vous avez obligation de d\u00e9clarer vos revenus professionnels chaque ann\u00e9e et de payer vos cotisations sur cette base d\u00e9clar\u00e9e.<\/p>\n<blockquote style=\"border-left: 4px solid #0066cc; padding-left: 16px; margin: 20px 0; color: #333;\">\n<p><strong>Point cl\u00e9 :<\/strong> Les TNS b\u00e9n\u00e9ficient d&rsquo;une couverture maladie, retraite et invalidit\u00e9, mais pas d&rsquo;acc\u00e8s au r\u00e9gime d&rsquo;assurance ch\u00f4mage contrairement aux salari\u00e9s. Cette absence de protection ch\u00f4mage est l&rsquo;un des traits distinctifs majeurs du statut TNS.<\/p>\n<\/blockquote>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Comment_fonctionnent_les_cotisations_TNS\"><\/span>Comment fonctionnent les cotisations TNS ?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Les cotisations TNS sont <strong>calcul\u00e9es en pourcentage de vos revenus professionnels nets<\/strong> de l&rsquo;ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente. Vous les payez directement via l&rsquo;Urssaf, g\u00e9n\u00e9ralement par pr\u00e9l\u00e8vement automatique chaque mois ou trimestre. Contrairement aux salari\u00e9s qui re\u00e7oivent une fiche de paie o\u00f9 l&#8217;employeur d\u00e9duit les cotisations, vous devez <strong>avancer vous-m\u00eame le montant<\/strong> et le justifier \u00e0 la d\u00e9claration fiscale.<\/p>\n<p>Le montant des cotisations TNS varie selon votre secteur : artisans et commer\u00e7ants ont des taux sp\u00e9cifiques, tout comme les professions lib\u00e9rales r\u00e9glement\u00e9es. Les caisses de retraite compl\u00e9mentaire comme l&rsquo;Cipav (pour certaines professions lib\u00e9rales) ou les caisses artisanales ajoutent des cotisations obligatoires suppl\u00e9mentaires. Contrairement \u00e0 ce qu&rsquo;on lit parfois, les cotisations TNS ne sont pas \u00ab moins ch\u00e8res \u00bb syst\u00e9matiquement : elles sont souvent comparables ou sup\u00e9rieures aux cotisations salari\u00e9es, mais <strong>moins \u00e9lev\u00e9es que le r\u00e9gime assimil\u00e9-salari\u00e9.<\/strong><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Comment_savoir_si_vous_etes_TNS_ou_salarie\"><\/span>Comment savoir si vous \u00eates TNS ou salari\u00e9 ?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Le crit\u00e8re principal est juridique et factuel : avez-vous un <strong>contrat de travail<\/strong> ? Recevez-vous un <strong>bulletin de salaire<\/strong> ? Avez-vous un <strong>lien de subordination<\/strong> (quelqu&rsquo;un vous donne des ordres, contr\u00f4le votre travail, vous impose des horaires) ? Si la r\u00e9ponse est non \u00e0 ces trois questions, vous \u00eates probablement TNS.<\/p>\n<p>En pratique, l&rsquo;administration examine <strong>les faits r\u00e9els<\/strong>, pas seulement votre intention. M\u00eame si vous vous d\u00e9clarez \u00ab ind\u00e9pendant \u00bb, si vous travaillez exclusivement pour un client qui vous contr\u00f4le \u00e9troitement, vous impose un planning et vous fournit l&rsquo;\u00e9quipement, l&rsquo;Urssaf peut requalifier votre contrat en salariat. Inversement, un salari\u00e9 en t\u00e9l\u00e9travail avec autonomie sur son planning reste salari\u00e9 s&rsquo;il a un contrat de travail.<\/p>\n<p>Si vous avez un <strong>num\u00e9ro Siret<\/strong>, une <strong>activit\u00e9 immatricul\u00e9e au registre du commerce ou au r\u00e9pertoire des m\u00e9tiers<\/strong>, vous \u00eates probablement TNS. Si vous \u00eates d\u00e9clar\u00e9 \u00e0 la paie d&rsquo;une entreprise avec un num\u00e9ro de salari\u00e9 Urssaf, vous \u00eates salari\u00e9. <strong>Consultez votre dernier avis d&rsquo;imposition ou demandez un attestation \u00e0 l&rsquo;Urssaf pour confirmer votre r\u00e9gime avec certitude.<\/strong><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"TNS_ou_assimile-salarie_quelles_differences\"><\/span>TNS ou assimil\u00e9-salari\u00e9 : quelles diff\u00e9rences ?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>L&rsquo;assimil\u00e9-salari\u00e9 est un <strong>dirigeant de soci\u00e9t\u00e9 (g\u00e9rant SARL, pr\u00e9sident SARL, EIRL)<\/strong> qui n&rsquo;est pas TNS mais qui n&rsquo;est pas non plus salari\u00e9 classique. Juridiquement, c&rsquo;est un TNS qui a choisi le r\u00e9gime social de l&rsquo;assimil\u00e9-salari\u00e9. Cette personne cotise au r\u00e9gime g\u00e9n\u00e9ral des salari\u00e9s (pas \u00e0 l&rsquo;Urssaf pour la partie ind\u00e9pendante), b\u00e9n\u00e9ficie de l&rsquo;acc\u00e8s \u00e0 l&rsquo;assurance ch\u00f4mage, et suit un r\u00e9gime de retraite plus proche du salari\u00e9.<\/p>\n<table style=\"width: 100%; border-collapse: collapse; margin: 20px 0;\">\n<thead>\n<tr style=\"background-color: #f0f0f0;\">\n<th style=\"border: 1px solid #ddd; padding: 12px; text-align: left; color: #333;\"><strong>Crit\u00e8re<\/strong><\/th>\n<th style=\"border: 1px solid #ddd; padding: 12px; text-align: left; color: #333;\"><strong>TNS<\/strong><\/th>\n<th style=\"border: 1px solid #ddd; padding: 12px; text-align: left; color: #333;\"><strong>Assimil\u00e9-salari\u00e9<\/strong><\/th>\n<th style=\"border: 1px solid #ddd; padding: 12px; text-align: left; color: #333;\"><strong>Salari\u00e9 classique<\/strong><\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody>\n<tr>\n<td style=\"border: 1px solid #ddd; padding: 12px; color: #333;\">Organisme cotisations<\/td>\n<td style=\"border: 1px solid #ddd; padding: 12px; color: #333;\">Urssaf<\/td>\n<td style=\"border: 1px solid #ddd; padding: 12px; color: #333;\">Urssaf (partie salaire)<\/td>\n<td style=\"border: 1px solid #ddd; padding: 12px; color: #333;\">Urssaf<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"background-color: #fafafa;\">\n<td style=\"border: 1px solid #ddd; padding: 12px; color: #333;\">Acc\u00e8s ch\u00f4mage<\/td>\n<td style=\"border: 1px solid #ddd; padding: 12px; color: #333;\">Non<\/td>\n<td style=\"border: 1px solid #ddd; padding: 12px; color: #333;\">Oui (depuis 2023)<\/td>\n<td style=\"border: 1px solid #ddd; padding: 12px; color: #333;\">Oui<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"border: 1px solid #ddd; padding: 12px; color: #333;\">Fiche de salaire<\/td>\n<td style=\"border: 1px solid #ddd; padding: 12px; color: #333;\">Non<\/td>\n<td style=\"border: 1px solid #ddd; padding: 12px; color: #333;\">Oui<\/td>\n<td style=\"border: 1px solid #ddd; padding: 12px; color: #333;\">Oui<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"background-color: #fafafa;\">\n<td style=\"border: 1px solid #ddd; padding: 12px; color: #333;\">Cotisations obligatoires<\/td>\n<td style=\"border: 1px solid #ddd; padding: 12px; color: #333;\">Maladie, retraite, invalidit\u00e9<\/td>\n<td style=\"border: 1px solid #ddd; padding: 12px; color: #333;\">Idem salari\u00e9<\/td>\n<td style=\"border: 1px solid #ddd; padding: 12px; color: #333;\">Idem salari\u00e9<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"border: 1px solid #ddd; padding: 12px; color: #333;\">Taux cotisations<\/td>\n<td style=\"border: 1px solid #ddd; padding: 12px; color: #333;\">Moins \u00e9lev\u00e9<\/td>\n<td style=\"border: 1px solid #ddd; padding: 12px; color: #333;\">Plus \u00e9lev\u00e9<\/td>\n<td style=\"border: 1px solid #ddd; padding: 12px; color: #333;\">Standard<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Faut-il_choisir_entre_TNS_et_assimile-salarie\"><\/span>Faut-il choisir entre TNS et assimil\u00e9-salari\u00e9 ?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Si vous \u00eates g\u00e9rant associ\u00e9 d&rsquo;une SARL, vous \u00eates TNS par d\u00e9faut. Vous pouvez opter pour le r\u00e9gime assimil\u00e9-salari\u00e9 aupr\u00e8s de l&rsquo;Urssaf : cette option augmente vos cotisations mais vous donne acc\u00e8s \u00e0 l&rsquo;assurance ch\u00f4mage et simplifie votre gestion administrative (fiche de salaire). Cette choix est irr\u00e9vocable pour l&rsquo;ann\u00e9e fiscale en cours et les quatre ann\u00e9es suivantes minimum.<\/p>\n<p>Pour les entrepreneurs individuels en micro-entreprise, il n&rsquo;existe pas de choix : vous \u00eates obligatoirement TNS. Si vous souhaitez le r\u00e9gime assimil\u00e9-salari\u00e9, vous devez changer de structure juridique (cr\u00e9er une SARL et en \u00eatre g\u00e9rant) ou opter pour l&rsquo;EIRL en activit\u00e9 lib\u00e9rale avec option assimil\u00e9-salari\u00e9.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Quen_est-il_de_la_retraite_et_de_la_couverture_maladie\"><\/span>Qu&rsquo;en est-il de la retraite et de la couverture maladie ?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Les TNS cotisent \u00e0 un <strong>r\u00e9gime de retraite obligatoire de base<\/strong> g\u00e9r\u00e9 par l&rsquo;Urssaf, puis \u00e0 un <strong>r\u00e9gime de retraite compl\u00e9mentaire<\/strong> sp\u00e9cifique selon leur secteur. Pour les professions lib\u00e9rales, la caisse compl\u00e9mentaire est souvent l&rsquo;Cipav ou une caisse professionnelle. Pour les artisans et commer\u00e7ants, ce sont des caisses sp\u00e9cialis\u00e9es comme l&rsquo;Urssaf elle-m\u00eame ou des caisses externes.<\/p>\n<p>Le montant de votre retraite TNS d\u00e9pend de vos cotisations cumul\u00e9es, pas du montant vers\u00e9 par un employeur comme pour un salari\u00e9. <strong>Il est imp\u00e9ratif de pr\u00e9parer votre retraite compl\u00e9mentaire par vous-m\u00eame<\/strong>, via un dispositif priv\u00e9 (assurance vie, plan \u00e9pargne retraite) si vous souhaitez am\u00e9liorer votre pension. Contrairement aux salari\u00e9s qui b\u00e9n\u00e9ficient d&rsquo;un taux de remplacement relativement stable, les TNS doivent anticiper et provisionner.<\/p>\n<p>Pour la maladie, vous \u00eates couvert \u00e0 titre obligatoire via l&rsquo;Urssaf. Les frais m\u00e9dicaux sont rembours\u00e9s selon le bar\u00e8me de l&rsquo;Assurance maladie, avec un d\u00e9lai de traitement des dossiers souvent plus long qu&rsquo;en salariat. Beaucoup de TNS souscrivent une <strong>assurance compl\u00e9mentaire sant\u00e9 (mutuelle TNS)<\/strong> pour am\u00e9liorer ce remboursement.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Pouvez-vous_recevoir_une_fiche_de_salaire_en_tant_que_TNS\"><\/span>Pouvez-vous recevoir une fiche de salaire en tant que TNS ?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><strong>Non, les TNS ne re\u00e7oivent pas de fiche de salaire.<\/strong> C&rsquo;est un point fondamental qui distingue TNS et salari\u00e9s. \u00c0 la place, vous recevez une <strong>attestation de revenus professionnels<\/strong> ou une <strong>d\u00e9claration de chiffre d&rsquo;affaires<\/strong> que vous devez transmettre vous-m\u00eame \u00e0 l&rsquo;Urssaf et \u00e0 l&rsquo;administration fiscale. Vous \u00eates responsable de la d\u00e9claration de vos revenus, pas un employeur qui le ferait pour vous.<\/p>\n<p>Pour justifier vos revenus aupr\u00e8s d&rsquo;une banque ou d&rsquo;un bailleur, vous pr\u00e9sentez <strong>votre avis d&rsquo;imposition, un extrait Kbis, ou une attestation Urssaf.<\/strong> En cas de travail salari\u00e9 ant\u00e9rieur ou en parall\u00e8le d&rsquo;une activit\u00e9 TNS, vous recevrez une fiche de salaire uniquement pour la partie salariat, pas pour la part TNS.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Les_avantages_et_inconvenients_du_statut_TNS\"><\/span>Les avantages et inconv\u00e9nients du statut TNS<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Le statut TNS offre une <strong>grande libert\u00e9 d&rsquo;action<\/strong> : vous g\u00e9rez votre activit\u00e9 comme vous l&rsquo;entendez, sans subordination, avec des d\u00e9cisions autonomes. Vous b\u00e9n\u00e9ficiez aussi de <strong>cotisations sociales g\u00e9n\u00e9ralement moins \u00e9lev\u00e9es<\/strong> que le r\u00e9gime assimil\u00e9-salari\u00e9, ce qui pr\u00e9serve votre tr\u00e9sorerie. Sur le plan fiscal, certaines d\u00e9ductions professionnelles sont possibles (mat\u00e9riel, locaux, frais de transport).<\/p>\n<p>En contrepartie, <strong>vous n&rsquo;avez pas acc\u00e8s \u00e0 l&rsquo;assurance ch\u00f4mage<\/strong> : si votre activit\u00e9 s&rsquo;arr\u00eate, vous n&rsquo;avez droit \u00e0 aucune allocation, sauf cas tr\u00e8s particuliers. Vous supportez <strong>tous les risques financiers<\/strong> de votre entreprise : responsabilit\u00e9 civile professionnelle, perte de clients, crises \u00e9conomiques. Votre retraite d\u00e9pend enti\u00e8rement de vos cotisations cumul\u00e9es et vous devez la pr\u00e9parer en parall\u00e8le.<\/p>\n<ul style=\"margin: 15px 0; padding-left: 20px;\">\n<li><strong>Avantages :<\/strong> autonomie, cotisations all\u00e9g\u00e9es, flexibilit\u00e9 de gestion, pas de lien de subordination, d\u00e9ductions fiscales.<\/li>\n<li><strong>Inconv\u00e9nients :<\/strong> pas de ch\u00f4mage, tous les risques vous incombent, retraite \u00e0 pr\u00e9parer soi-m\u00eame, gestion administrative complexe, absence de protection salari\u00e9e.<\/li>\n<\/ul>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Comment_declarer_vos_revenus_en_tant_que_TNS\"><\/span>Comment d\u00e9clarer vos revenus en tant que TNS ?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Si vous \u00eates TNS, vous avez obligation de <strong>vous immatriculer aupr\u00e8s de l&rsquo;Urssaf<\/strong> et de d\u00e9clarer vos revenus professionnels. Les micro-entrepreneurs TNS utilisent le formulaire simplifi\u00e9 Micro-BNC ou Micro-BIC \u00e0 joindre \u00e0 leur d\u00e9claration d&rsquo;imp\u00f4ts. Les TNS en r\u00e9gime r\u00e9el doivent produire des comptes annuels plus d\u00e9taill\u00e9s et d\u00e9clarer via un expert-comptable.<\/p>\n<p>Vous devez aussi vous acquitter de la <strong>Cotisation Fonci\u00e8re Entreprises (CFE)<\/strong> chaque ann\u00e9e, m\u00eame si vous n&rsquo;avez pas de r\u00e9sultat positif. Cette obligation s&rsquo;ajoute \u00e0 vos cotisations sociales Urssaf. Pour plus de pr\u00e9cisions sur cette obligation, <a href=\"https:\/\/serae.fr\/blog\/qu-est-ce-que-la-cfe\/\">consultez notre article sur la CFE.<\/a><\/p>\n<p>Si vous \u00eates en micro-entreprise TNS, <a href=\"https:\/\/serae.fr\/blog\/comment-remplir-declaration-mensuelle-de-chiffre-daffaires-urssaf\/\">vous devez d\u00e9clarer mensuellement ou trimestriellement votre chiffre d&rsquo;affaires \u00e0 l&rsquo;Urssaf<\/a>, selon votre choix. Cette d\u00e9claration d\u00e9termine le montant de vos cotisations sociales et de votre imp\u00f4t sur le revenu.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"TNS_et_droits_sociaux_invalidite_maternite_deces\"><\/span>TNS et droits sociaux : invalidit\u00e9, maternit\u00e9, d\u00e9c\u00e8s<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Les TNS b\u00e9n\u00e9ficient d&rsquo;une <strong>couverture invalidit\u00e9-d\u00e9c\u00e8s obligatoire<\/strong>, mais avec des montants souvent moins g\u00e9n\u00e9reux que pour les salari\u00e9s. En cas d&rsquo;invalidit\u00e9 permanente, vous recevez une pension calcul\u00e9e selon vos cotisations pass\u00e9es. Pour le risque d\u00e9c\u00e8s, vos ayants droit re\u00e7oivent une rente de r\u00e9version.<\/p>\n<p>Pour la maternit\u00e9, les TNS femmes ont acc\u00e8s \u00e0 une allocation maternit\u00e9, mais <strong>pas d&rsquo;arr\u00eat maternit\u00e9 r\u00e9mun\u00e9r\u00e9<\/strong> comme une salari\u00e9e. Vous devez provisionnez vous-m\u00eame pendant votre absence, ou souscrire une assurance maternit\u00e9 compl\u00e9mentaire. Certaines professions lib\u00e9rales b\u00e9n\u00e9ficient de r\u00e9gimes sp\u00e9cifiques plus avantageux : renseignez-vous aupr\u00e8s de votre caisse professionnelle.<\/p>\n<blockquote style=\"border-left: 4px solid #0066cc; padding-left: 16px; margin: 20px 0; color: #333;\">\n<p><strong>Essentiel :<\/strong> Contrairement aux salari\u00e9s, les TNS n&rsquo;ont acc\u00e8s \u00e0 aucun cong\u00e9 pay\u00e9, cong\u00e9 maternit\u00e9 r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 ou maladie r\u00e9mun\u00e9r\u00e9. Votre revenu s&rsquo;arr\u00eate d\u00e8s que vous cessez votre activit\u00e9, pour quelque raison que ce soit. Pr\u00e9parez-vous \u00e0 cette r\u00e9alit\u00e9 en \u00e9conomisant une r\u00e9serve d&rsquo;urgence.<\/p>\n<\/blockquote>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Liens_utiles_pour_approfondir\"><\/span>Liens utiles pour approfondir<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Si vous envisagez de cr\u00e9er une micro-entreprise TNS, <a href=\"https:\/\/serae.fr\/blog\/comment-devenir-auto-entrepreneur\/\">consultez notre guide complet sur la cr\u00e9ation d&rsquo;auto-entreprise.<\/a> Pour comprendre les sp\u00e9cificit\u00e9s fiscales, <a href=\"https:\/\/serae.fr\/blog\/quelle-case-declarer-revenus-auto-entrepreneur\/\">d\u00e9couvrez comment d\u00e9clarer vos revenus d&rsquo;auto-entrepreneur.<\/a><\/p>\n<p>Si votre activit\u00e9 progresse et que vous envisagez de changer de structure, <a href=\"https:\/\/serae.fr\/blog\/peut-on-avoir-plusieurs-micro-entreprise\/\">explorez les modalit\u00e9s de cr\u00e9ation de plusieurs micro-entreprises<\/a> ou d&rsquo;autres statuts juridiques plus adapt\u00e9s.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Conclusion_TNS_un_statut_a_bien_comprendre_avant_de_vous_lancer\"><\/span>Conclusion : TNS, un statut \u00e0 bien comprendre avant de vous lancer<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Le statut TNS offre une libert\u00e9 pr\u00e9cieuse et des cotisations sociales all\u00e9g\u00e9es, mais exige une v\u00e9ritable autonomie financi\u00e8re et administrative. Avant de vous installer, assurez-vous de comprendre les implications r\u00e9elles : absence de ch\u00f4mage, retraite \u00e0 pr\u00e9parer soi-m\u00eame, gestion d\u00e9clarative complexe. Consultez un expert-comptable ou un conseiller Urssaf pour valider que le r\u00e9gime TNS correspond \u00e0 votre situation et vos ambitions.<\/p>\n<p>Le choix entre TNS et assimil\u00e9-salari\u00e9 (ou salari\u00e9) d\u00e9pend de votre secteur, votre structure juridique et vos priorit\u00e9s : priorisez-vous la \u00e9conomie de cotisations ou la s\u00e9curit\u00e9 sociale ? Cette r\u00e9flexion doit se faire en amont, pas apr\u00e8s votre immatriculation.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Questions_frequentes\"><\/span>Questions fr\u00e9quentes<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Cest_quoi_le_regime_TNS\"><\/span>C&rsquo;est quoi le r\u00e9gime TNS ?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Le r\u00e9gime TNS est un r\u00e9gime social obligatoire pour les travailleurs non salari\u00e9s. Il couvre la maladie-maternit\u00e9, l&rsquo;invalidit\u00e9-d\u00e9c\u00e8s et la retraite (de base et compl\u00e9mentaire). Les cotisations sont calcul\u00e9es sur vos revenus professionnels nets d\u00e9clar\u00e9s aupr\u00e8s de l&rsquo;Urssaf. Contrairement aux salari\u00e9s, vous payez l&rsquo;int\u00e9gralit\u00e9 de vos cotisations sociales (pas de part patronale) et vous n&rsquo;avez pas acc\u00e8s \u00e0 l&rsquo;assurance ch\u00f4mage. Ce r\u00e9gime s&rsquo;adresse \u00e0 tous les ind\u00e9pendants : entrepreneurs individuels, artisans, commer\u00e7ants, professions lib\u00e9rales et certains g\u00e9rants de soci\u00e9t\u00e9s.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Comment_savoir_si_je_suis_TNS\"><\/span>Comment savoir si je suis TNS ?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>V\u00e9rifiez trois points : avez-vous un contrat de travail ? Recevez-vous un bulletin de salaire ? \u00cates-vous sous la subordination d&rsquo;un employeur ? Si la r\u00e9ponse est non, vous \u00eates tr\u00e8s probablement TNS. Consultez votre dernier avis d&rsquo;imposition ou contactez l&rsquo;Urssaf pour confirmer votre statut avec certitude. Si vous \u00eates immatricul\u00e9 au registre du commerce, au r\u00e9pertoire des m\u00e9tiers ou avez un num\u00e9ro Siret personnel, vous \u00eates TNS. Les salari\u00e9s sont d\u00e9clar\u00e9s \u00e0 la paie d&rsquo;une entreprise avec un num\u00e9ro de salari\u00e9 Urssaf : c&rsquo;est l&rsquo;inverse du TNS.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Cest_quoi_un_gerant_TNS\"><\/span>C&rsquo;est quoi un g\u00e9rant TNS ?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Un g\u00e9rant TNS est un dirigeant de SARL, EURL ou autre forme de soci\u00e9t\u00e9 qui rel\u00e8ve obligatoirement du r\u00e9gime social TNS. C&rsquo;est le cas d&rsquo;un g\u00e9rant associ\u00e9 unique d&rsquo;une EURL ou d&rsquo;un g\u00e9rant associ\u00e9 de SARL. Ce g\u00e9rant n&rsquo;a pas de contrat de travail, ne re\u00e7oit pas de fiche de salaire et cotise \u00e0 l&rsquo;Urssaf en tant que TNS. Il est possible pour un g\u00e9rant de SARL associ\u00e9 d&rsquo;opter pour le r\u00e9gime assimil\u00e9-salari\u00e9, ce qui change son statut social mais augmente les cotisations. En revanche, un g\u00e9rant non associ\u00e9 d&rsquo;une SARL qui re\u00e7oit un salaire est assimil\u00e9-salari\u00e9, pas TNS.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Est-ce_quun_TNS_a_une_fiche_de_salaire\"><\/span>Est-ce qu&rsquo;un TNS a une fiche de salaire ?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Non, les TNS n&rsquo;ont jamais de fiche de salaire. \u00c0 sa place, vous recevez une attestation de revenus professionnels ou vous d\u00e9clarez directement vos revenus aupr\u00e8s de l&rsquo;Urssaf et de l&rsquo;administration fiscale. Pour justifier vos revenus aupr\u00e8s d&rsquo;une banque ou d&rsquo;un bailleur, vous pr\u00e9sentez votre avis d&rsquo;imposition, un extrait Kbis ou une attestation Urssaf. Si vous avez une activit\u00e9 salari\u00e9e en parall\u00e8le d&rsquo;une activit\u00e9 TNS, vous recevrez une fiche de salaire uniquement pour la part salariat, jamais pour la part TNS.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Quels_sont_les_avantages_et_inconvenients_du_statut_TNS\"><\/span>Quels sont les avantages et inconv\u00e9nients du statut TNS ?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p><strong>Avantages :<\/strong> libert\u00e9 totale dans la gestion de votre activit\u00e9, autonomie d\u00e9cisionnelle, cotisations sociales g\u00e9n\u00e9ralement moins \u00e9lev\u00e9es qu&rsquo;en r\u00e9gime assimil\u00e9-salari\u00e9, pas de lien de subordination, d\u00e9ductions fiscales possibles pour vos frais professionnels. <strong>Inconv\u00e9nients :<\/strong> pas d&rsquo;acc\u00e8s \u00e0 l&rsquo;assurance ch\u00f4mage en cas de perte d&rsquo;activit\u00e9, vous supportez tous les risques financiers (responsabilit\u00e9 civile, perte de clients), retraite \u00e0 pr\u00e9parer soi-m\u00eame (pas de taux de remplacement garanti), gestion administrative et d\u00e9clarative complexe, pas de cong\u00e9s pay\u00e9s, pas d&rsquo;arr\u00eat maladie ou maternit\u00e9 r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s. Le statut TNS convient aux personnes autonomes et pr\u00eates \u00e0 assumer l&rsquo;int\u00e9gralit\u00e9 de leur s\u00e9curit\u00e9 sociale.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>TNS signifie Travailleur Non Salari\u00e9. D\u00e9couvrez la d\u00e9finition, les crit\u00e8res, le r\u00e9gime social et comment savoir si vous \u00eates concern\u00e9.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":66,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_seopress_titles_title":"TNS c'est quoi : d\u00e9finition et statut en d\u00e9tail","_seopress_titles_desc":"TNS signifie Travailleur Non Salari\u00e9. 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